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                <title>Infineon Dialog / RSS-Feed</title>
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                <description>RSS-Feed des Infineon Dialogs der IG Metall, (c) IG Metall</description>
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                        <title>Infineon Dialog / RSS-Feed</title>
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                        <description>RSS-Feed des Infineon Dialogs der IG Metall, (c) IG Metall</description>
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                        <title>1. Mai: Gute Arbeit für Europa</title>
                        <pubDate>Mon, 30 Apr 2012 15:12:00 +0200</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Der Deutsche Gewerkschaftsbund fordert zum Tag der Arbeit 2012 unter dem Motto &quot;Gute Arbeit für Europa - gerechte Löhne und soziale Sicherheit&quot; einen Kurswechsel in Europa und eine neue Ordnung des Arbeitsmarktes. Allein in Bayern finden dazu mehr als 120 Kundgebungen und Veranstaltungen statt, wobei die laufende Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie für zusätzlichen Zulauf sorgen dürfte.</description>
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                        <title>Erfolgreicher Warnstreikauftakt</title>
                        <pubDate>Mon, 30 Apr 2012 12:00:00 +0200</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Pünktlich zum Ende der Friedenspflicht haben Metaller in ganz Deutschland in der Nacht von Samstag auf Sonntag mit Null Uhr-Aktionen die Warnstreiks in der laufenden Tarifrunde eingeläutet. Über 2.500 Beschäftigte setzten ein klares Signal: Sie wollen ein Angebot, das sie und ihre Forderungen ernst nimmt.</description>
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                        <title>Schlusslicht beim Anstieg der Arbeitskosten</title>
                        <pubDate>Wed, 25 Apr 2012 05:40:00 +0200</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Passend zur Tarifrunde veröffentlicht das Bundesamt eine interessante Information: In keinem einzigen Land der Europäischen Union ging der Anstieg der Arbeitskosten in den vergangenen zehn Jahren noch langsamer voran als in Deutschland. Und auch sonst gerät die Mär vom Hochlohnland zunehmend ins Wanken.</description>
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                        <title>Zu flach, zu kurz, daneben</title>
                        <pubDate>Thu, 19 Apr 2012 13:44:00 +0200</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>- diese Zusammenfassung des Bezirksleiters der IG Metall in NRW, Oliver Burkhard, lässt sich nach den Tarifverhandlungen am 18. und 19. April flächendeckend auf das Angebot der Metall- und Elektroarbeitgeber übertragen. Es enthält: Entgelterhöhung knapp über der Inflation, Ausweichen bei der Leiharbeit, Blockade bei der Übernahme und eine verkappte Arbeitszeiterhöhung.</description>
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                        <title>Experten unterstützen Entgeltforderung</title>
                        <pubDate>Fri, 13 Apr 2012 06:00:00 +0200</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Die IG Metall bewertet ihre Entgeltforderung von 6,5 Prozent in der laufenden Tarifrunde entgegen allen Wehklagens der Arbeitgeber als gerechtfertigt und finanzierbar. Wirtschaftswissenschaftler mehrerer verschiedener Institute sehen keinen &quot;Anlass für das absehbare Lamento&quot;, solche Zuwächse gefährdeten die Wettbewerbsfähigkeit.</description>
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                        <title>Tarifrunde: Kein Poker nach unten</title>
                        <pubDate>Thu, 12 Apr 2012 07:00:00 +0200</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Der erste IG Metall-Vorsitzende Berthold Huber nahm in einem Interview anlässlich des Tarifabschlusses im öffentlichen Dienst Stellung zur laufenden Tarifrunde. Das Ergebnis von ver.di bewertet er als &quot;gute Arbeit&quot; und Signal auch für die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie.</description>
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                        <title>Schneller, mehr und immer öfter in der Freizeit</title>
                        <pubDate>Wed, 04 Apr 2012 06:00:00 +0200</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Stress, Hetze und Intensivierung - dahin entwickelt sich die Arbeit für viele Beschäftigte nach aktuellen Daten des DGB-Indizes &quot;Gute Arbeit&quot;. Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach warnt vor einer Gefährdung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit Betroffener durch steigende psychische Belastungen.</description>
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                        <title>Leiharbeit am Pranger</title>
                        <pubDate>Tue, 03 Apr 2012 06:00:00 +0200</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Die IG Metall hat Ende März ihr &quot;Schwarzbuch Leiharbeit&quot; der Öffentlichkeit präsentiert. Der Inhalt geht weit über bloße Zahlen und Daten hinaus: Persönliche Statements Betroffener machen eindringlich auf einer anderen Ebene deutlich, warum Regulierung und Mitbestimmung in diesem Bereich so wichtig sind.</description>
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                        <title>Zweifel an Demokratie und Wirtschaftssystem</title>
                        <pubDate>Wed, 28 Mar 2012 12:34:00 +0200</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Dass Leiharbeit und andere prekäre Erwerbsverhältnisse kein tragfähiges Beschäftigungsmodell sind, bedarf eigentlich keiner angesichts zahlreicher Studien keiner Begründung mehr. Eine Untersuchung der Bertelsmann-Stiftung bringt jedoch weitere kritische Aspekte ein: Motivationsverlust in den Betrieben und generelle Zweifel am politischen und wirtschaftlichen System.</description>
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                        <title>Gewerkschaften sind beliebt</title>
                        <pubDate>Mon, 26 Mar 2012 11:44:00 +0200</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>... überschrieb die &quot;Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung&quot; am Wochenende eine knappe Meldung ihrer Rubrik &quot;Volkes Stimme&quot;. Das Institut für Demoskopie Allensbach hat demnach ermittelt, dass die Gewerkschaften in der Bevölkerung seit mittlerweile neun Jahren stetig an Ansehen zulegen.</description>
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                        <title>&quot;Raffmanager&quot; als Buhmann</title>
                        <pubDate>Wed, 21 Mar 2012 06:10:00 +0100</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Die Veröffentlichung aktueller Gehälter von Top-Managern der DAX-Unternehmen entfacht wieder einmal die Diskussion um deren teils astronomische Höhen. Interessant dabei: Selbst aus dem Unternehmerlager werden zunehmend kritische Stimmen hörbar.</description>
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                        <title>Arbeitgeber sollten ideologische Barrieren abbauen</title>
                        <pubDate>Tue, 20 Mar 2012 10:00:00 +0100</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Der erste IG Metall-Vorsitzende Berthold Huber äußerte sich am Wochenende zu den Aussichten der laufenden Tarifrunde für die Metall- und Elektroindustrie. Dabei unterstrich er die sachbezogene Perspektive der IG Metall: Es geht um akzeptable Lösungen, nicht um die Auseinandersetzung als Selbstzweck.</description>
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                        <title>Neun Prozent zu 6,5</title>
                        <pubDate>Tue, 13 Mar 2012 15:39:00 +0100</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Winterkorn, Löscher, Zetsche, so lauten die Namen der drei Top-Verdiener in den deutschen Chefetagen mit gut elf beziehungsweise jeweils knapp zehn Millionen Euro. Durchschnittlich stiegen die Gesamtbezüge der DAX-Manager im Jahr 2011 um neun Prozent - da sollten jetzt doch für alle anderen wenigstens 6,5 drin sein.</description>
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                        <title>Frauen nicht nur beim Gehalt im Nachteil</title>
                        <pubDate>Thu, 08 Mar 2012 06:00:00 +0100</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Der achte März ist als internationaler Frauentag, traditionell auch &quot;Equal Pay-Day&quot; - der Tag, an dem die weitgehend seit Jahren unverändert bestehende Differenz zwischen der Bezahlung von Frauen und Männern an den Pranger gestellt wird. In Deutschland liegt ihr durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst rund 21 Prozent unter dem der Männer.</description>
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                        <title>Die dunkle Seite der Macht</title>
                        <pubDate>Wed, 07 Mar 2012 07:30:00 +0100</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Vor dem Hintergrund der in ihrer derzeitigen Breite eigentlich vor allem den Finanzkrisen geschuldeten Kapitalismusdebatte veröffentlicht der &quot;Spiegel&quot; in seiner aktuellen Ausgabe eine reichlich willkürliche Systemskizze. Eine ihrer drei &quot;Stationen&quot; ist Siemens-Aufsichtsratschef Gerhard Cromme, der offen Kritik übt.</description>
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                        <title>ITK: steigende Gehälter dank Tarif</title>
                        <pubDate>Tue, 06 Mar 2012 13:30:00 +0100</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Jedes Jahr zur CeBIT veröffentlicht die IG Metall ihre Entgeltanalyse für die IT-Branche. Ein schon in den Vorjahren erkennbarer Trend ist dieses Jahr besonders auffällig: Die effektive Steigerung der Entgelte insgesamt beruht zum Großteil auf tarifgebundenen Betrieben.</description>
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                        <title>Kürzere Vollzeit, längere Teilzeit</title>
                        <pubDate>Fri, 02 Mar 2012 06:00:00 +0100</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>... wünschen sich deutsche ArbeitnehmerInnen laut einer Analyse anhand des Sozio-ökonomischen Panels. Die tatsächlichen Arbeitszeiten weichen demnach deutlich von den bevorzugten ab; insgesamt werden die Arbeitszeiten als zu lang empfunden.</description>
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                        <title>8. März - Internationaler Frauentag 2012</title>
                        <pubDate>Thu, 01 Mar 2012 08:40:00 +0100</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist in Deutschland bis heute nicht umgesetzt. Deswegen steht auch in diesem Jahr der 8. März - der internationale Frauentag – ganz im Zeichen der Bewegung für die Gleichstellung. Für Entgeltgerechtigkeit. Für bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Leben. Für mehr Chancengleichheit.</description>
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                        <title>Forderung für M+E-Tarifrunde steht</title>
                        <pubDate>Fri, 24 Feb 2012 13:13:00 +0100</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Der Vorstand der IG Metall hat am Freitag auf einer außerordentlichen Sitzung in Frankfurt die Forderung für die Metall- und Elektrotarifrunde 2012 beschlossen: 6,5 Prozent Entgelterhöhung, unbefristete Übernahme der Ausgebildeten und mehr Mitbestimmungsrechte bei der Leiharbeit. Damit bestätigt der Vorstand die Anträge der regionalen Tarifkommissionen.</description>
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                        <title>Tarifkommissionen beschließen Forderungen</title>
                        <pubDate>Thu, 23 Feb 2012 13:23:00 +0100</pubDate>
                        <author>hagen.reimer@igmetall.de</author>
                        <description>Die Tarifkommissionen für die Metall- und Elektroindustrie beschließen am 23. Februar in den sieben IG Metall-Tarifbezirken ihre Forderungen für die Tarifrunde 2012. Am frühen Nachmittag war die Entscheidung bereits in Bayern, Baden-Württemberg und der Küste gefallen: 6,5 Prozent Entgeltsteigerung, unbefristete Übernahme fertig Ausgebildeter und Mitbestimmungsregelungen zur Leiharbeit.</description>
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