25.07.2016

... genießen in diesen Wochen Millionen deutscher Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Dass die Sommerferien nicht nur ein oder zwei Wochen dauern und viele Arbeitgeber außerdem mit einer Extrazahlung die Urlaubskasse unterstützen, liegt an Tarifverträgen.


12.07.2016

Zur aktuellen Debatte um die Arbeitszeit gehört auch das Thema Urlaub: Vier Wochen pro Jahr legt das Gesetz fest, sechs die meisten Tarifverträge. Das Ziel, nämlich die Erholung von der Arbeit, wird allerdings immer öfter verfehlt. Nach einer Auswertung des DGB-Index "Gute Arbeit" lässt jede/r dritte Beschäftigte zugunsten der Arbeit Urlaubstage verfallen.


01.07.2016

Vier Tarifverhandlungen, acht Warnstreiktage und nicht zuletzt deren über 187.000 Teilnehmer_innen daran haben im Mai die diesjährige M+E-Tarifrunde zu einem guten Ergebnis geführt. Nach der Einmalzahlung im Juni greift im Juli die erste tabellenwirksame Entgelterhöhung - die aktualisierten Tariftabellen für die Fläche und für den Geltungsbereich TVSV sind ab sofort...


27.06.2016

Deutsche Betriebsräte sind in ihrer Praxis immer mehr mit China als einem der wichtigsten Absatzmärkte und Produktionsstandorte der deutschen Industrie konfrontiert. Verstärkt treten auch chinesische Investoren im deutschen Wirtschaftsleben auf. Entwicklungen und Risiken sowie Arbeits- und Sozialbeziehungen dort beeinflussen Unternehmenspraxis und Arbeitsfelder der...


14.06.2016

Im Sommer 2013 zog sich Siemens vollends aus dem Joint Venture mit Nokia zurück, in das seine Netzwerksparte eingegangen war. Zu diesem Zeitpunkt hatte im früheren Com-Bereich bereits ein Stellenabbau den anderen gejagt - seitdem hat der Druck nie wirklich nachgelassen.


09.06.2016

Am 23. Juni stimmen die Briten nach über 40 Jahren Mitgliedschaft über den Verbleib ihres Landes in der EU ab. Mit der Abstimmung steht auch aus Arbeitnehmersicht viel auf dem Spiel, weshalb sich die IG Metall und Gremien wie das Siemens Europe Committee für den Verbleib einsetzen.


06.06.2016

Vor rund drei Jahren retteten Betriebsrat und Beschäftigte des Leipziger Siemens-Schaltanlagenwerks mit der IG Metall ihren Standort vor dem Kahlschlag. Jetzt stellen sie ihr hohes Engagement in einem ganz anderen Bereich unter Beweis - mit konkreter Hilfe für geflüchtete Menschen.


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