10.06.2010

Im Mai schlossen der Gesamtbetriebsrat von Siemens und die Firmenseite eine Vereinbarung zur Neuordnung der Ausbildung im Unternehmen ab. Sie setzt in einigen Punkten Maßstäbe, weshalb das Berufsbildungsportal für IG Metall-Mitglieder ein Interview mit den Verantwortlichen auf der Arbeitnehmerseite führte. Sie bewerten die Vereinbarung als überragenden Erfolg - zu Recht, wie die Details zeigen.


08.04.2010
Operation Übernahme

- so lautet der Titel eines Flugblattes für die Auszubildenden von Siemens in Nordrhein-Westfalen, das seit dieser Woche verteilt wird. Es geht um die bisher praktisch selbstverständliche unbefristete Übernahme nach der Ausbildung, die nun durch im Regelfall durch eine befristete Übernahme ersetzt wird.


18.03.2010

Siemens setzt auch im Geschäftsjahr 2010 sein Sonderprogramm für die Ausbildung benachteiligter Jugendlicher fort. Bundesweit 250 zusätzliche Ausbildungsplätze sollen jungen Schulabgängern offen stehen, die wegen schlechter Noten oder, wie Siemens es ausdrückt, "Defiziten bei ihren Basiskompetenzen" ansonsten wohl schlechte - oder gar keine - Chancen auf eine Leerstelle haben.


28.10.2009
Future Now

Die Bildungsinitiative FUTURE NOW unterstützt Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in so genannten Zukunftscamps noch während der Zeit in Haupt- oder Gesamtschule. Träger sind die Gewerkschaften, wissenschaftliche Einrichtungen und Unternehmen. Auch Siemens unterstützt das Projekt.


16.10.2009
Operation Übernahme

Begleitend zum Ringen der Koalitionspartner in der künftigen Regierung um ihre Weichenstellungen hat die IG Metall-Jugend den Vertretern von Union und FDP klar gemacht, was junge ArbeitnehmerInnen von der Politik erwarten: Sicherheit, Perspektiven, Zukunft.


14.10.2009
Siemens Lehrwerkstatt

Politik und Wirtschaft bejubeln anlässlich der jüngesten Ausbildungsstatistik den angeblichen Erfolg des Ausbildungspaktes, der ihnen zufolge selbst in der Krise für eine gute Gesamtsituation sorgt. Die allgemeinen Lobeshymnen klingen allerdings blechern: Die Statistik ist unverkennbar auf das gewünschte Ergebnis hin zurechtgebogen.


04.08.2009
Osram GJAV

Mitte Juli traf sich die Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung bei Osram erstmals zu einem Seminar in der IG Metall Bildungsstätte in Lohr am Main. Eine Woche lang ging es nicht nur um Teamfindung und Zusammenarbeit, sondern auch inhaltliche Fragen wie die Wirtschaftskrise und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen.


29.06.2009
Achatz

Abi '09: Vergangenen Freitag wurden allein in Bayern 32.000 Abiturienten entlassen. Ein großer Teil von ihnen steht nun vor der Entscheidung über das Hochschulstudium - worauf kommt es an in einer Zeit der größten Wirtschaftskrise seit dem zweiten Weltkrieg? Reinhold Achatz, Leiter der Technologieabteilungen von Corporate Technology, gibt eine Einschätzung.


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