22.11.2017

Wie immer pünktlich zur Betriebsräteversammlung legt die Hamburger "SIMAZ" den Finger direkt in die jeweils aktuelle Wunde bei Siemens. Dieses Jahr ist das, wie sollte es anders sein, der geplante Kahlschlag inklusive Angriff auf die Standort- und Beschäftigungssicherung.


20.11.2017

Harsche Kritik am Siemens-Vorstand ist derzeit praktisch Normalität bei Betriebsversammlungen. Das gilt im Zeichen der gerade jetzt enorm wichtigen Solidarität auch für Standorte, die selbst nicht unmittelbar betroffen sind. Zum Beispiel in der Niederlassung München – ein Bericht des dortigen Betriebsrates:


04.04.2017

Industrie 4.0 und Arbeit 4.0 sind in aller Munde. Die Hamburger "Simaz" bringt in ihrer aktuellen Ausgabe einen neuen Begriff für Siemens ins Gespräch: den "Masterplan Personal 4.0".


19.12.2016

Gut besucht, aber ohne die Mehrheit der eigens geladenen "externen" Vorgesetzten fand am 16. Dezember im Bayerischen Landhaus in Bielefeld die Betriebsversammlung der örtlichen Niederlassung zum Jahresabschluss statt.


24.11.2016

Die Hamburger Betriebszeitung "Simaz" stellt zur Betriebsräteversammlung die provokante Frage: "Kein Plan, wo Siemens in Deutschland hinsteuert?" Beruhigend, dass per Interview mit der Gesamtbetriebsratsspitze die Antwort gleich mitgeliefert wird: "Wir schon."


15.04.2016

Anlässlich einer Betriebsversammlung besuchte Dieter Reiter, Oberbürgermeister der Landeshauptstadt München, am 12. April die Niederlassung München.


11.04.2016

... zählt die neue Ausgabe der Hamburger Betriebszeitung "Simaz" für das laufende Geschäftsjahr - nämlich sage und schreibe 90 bis Ende März. Die Konsequenz aus dieser Überschwemmung liegt nicht nur im Leitartikel der "Simaz" auf der Hand: "Die vielen Umorganisationen schaden dem langfristigen Geschäft und schwächen die internen Strukturen."


19.11.2015

- diese erfreuliche Botschaft verkündet die aktuelle Ausgabe der Hamburger Betriebszeitung "Simaz" punktgenau zur Betriebsräteversammlung: "Denn es hat sich herausgestellt, dass die Kompetenz der Betriebsräte, mehr Mitbestimmung und Beteiligung der MitarbeiterInnen nachhaltiger für mehr Beschäftigung sind, als das vorgestellte Konzept der Unternehmensberatung."


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